Ιδου μερικες συμβουλες για την πρωτη επαφη με τον υποψηφιο εργοδοτη
1. μη φτανεις στη συναντηση νωριτερα από5’ από την προκαθορισμενη ωρα και αργοτερα από 1’
2. μην κανεις νευρικες κινησεις και δειχνεις με το βλεμμα σου ανυπομονησια
3. μη διαβαζεις εστω και λοξα τα χαρτια που βρισκονται στο τραπεζι του αξιολογητη
4. μην αναφερεις πως είναι η πρωτη σου συνεντευξη και πως χρειαζεσαι αυτή τη θεση για λογους επιβιωσης και ότι θα μπορουσες να εργαστεις με οποιουσδηποτε ορους
5. μην εισαι επικριτικος εναντι της εταιρειας στην οποια δουλευες προηγουμενως και μην αποκαλυπτεις εμπιστευτικα στοιχεια που επεσαν στην αντιληψη σου
6. μην εμπλεκεσαι σε συζητηση με πολιτικο/αθλητικο/θρησκευτικο περιεχομενο
7. μην παρουσιαζεσαι ως παντογνωστης και παντοδυναμος
8. μην απαντας μονολεκτικα με «ναι» ή «όχι»
9. μην κοιτας το ρολοϊ σου
10. μην μπλοφαρεις
11. να ζητησεις αδεια αν θες να κρατησεις σημειωσεις
12. να ευχαριστησεις τον αξιολογητη για τη συναντηση
13. να κοιταζεις τον συνομιλητη σου στα ματια με προσοχη
14. να μην τον διακοπτεις
15. να ομολογησεις μερικα σου λαθη
16. να ρωτησεις ποιος θα εχει την πρωτοβουλια για τα επομενα βηματα και με ποιον τροπο
17. καλο είναι πριν να πας στο ραντεβου, να εχεις φροντισει να συλλεξεις μερικες πληροφοριες για την εταιρεια ειτε από το ιντερνετ ειτε από τον κυκλο σου
18. η εμφανιση σου να είναι επιμελης και όχι extreme. Οι δε αντρες ξυρισμενοι με πουκαμισο, οι δε γυναικες με διακριτικο βαψιμο. Πατε για συνεντευξη και όχι σε γαμο ή στον Πλουταρχο
19. ενας καλος τροπος εξακριβωσης αν η εταιρεια προσφερει προοπτικη και εξελιξη, είναι να κανεις ερωτησεις τυπου: ποσα από τα στελεχη που εχουν προσληφθει πριν από 5 χρονια βρισκονται στο ιδιο σημειο, ποσοι εχουν προαχθει, αν τα διευθυντικα στελεχη είναι μετεγγραφες ή ξεκινησαν από χαμηλα και ποια η μεση ηλικια των ανωτερων και ανωτατων στελεχων.
20. και μην ξεχνας: εισαι προσωπο που προσφερεις υπηρεσιες για καλυψη αναγκων και όχι καποιος επαιτης που εκλιπαρει αναζητωντας εργασια….
1. μη φτανεις στη συναντηση νωριτερα από
2. μην κανεις νευρικες κινησεις και δειχνεις με το βλεμμα σου ανυπομονησια
3. μη διαβαζεις εστω και λοξα τα χαρτια που βρισκονται στο τραπεζι του αξιολογητη
4. μην αναφερεις πως είναι η πρωτη σου συνεντευξη και πως χρειαζεσαι αυτή τη θεση για λογους επιβιωσης και ότι θα μπορουσες να εργαστεις με οποιουσδηποτε ορους
5. μην εισαι επικριτικος εναντι της εταιρειας στην οποια δουλευες προηγουμενως και μην αποκαλυπτεις εμπιστευτικα στοιχεια που επεσαν στην αντιληψη σου
6. μην εμπλεκεσαι σε συζητηση με πολιτικο/αθλητικο/θρησκευτικο περιεχομενο
7. μην παρουσιαζεσαι ως παντογνωστης και παντοδυναμος
8. μην απαντας μονολεκτικα με «ναι» ή «όχι»
9. μην κοιτας το ρολοϊ σου
10. μην μπλοφαρεις
11. να ζητησεις αδεια αν θες να κρατησεις σημειωσεις
12. να ευχαριστησεις τον αξιολογητη για τη συναντηση
13. να κοιταζεις τον συνομιλητη σου στα ματια με προσοχη
14. να μην τον διακοπτεις
15. να ομολογησεις μερικα σου λαθη
16. να ρωτησεις ποιος θα εχει την πρωτοβουλια για τα επομενα βηματα και με ποιον τροπο
17. καλο είναι πριν να πας στο ραντεβου, να εχεις φροντισει να συλλεξεις μερικες πληροφοριες για την εταιρεια ειτε από το ιντερνετ ειτε από τον κυκλο σου
18. η εμφανιση σου να είναι επιμελης και όχι extreme. Οι δε αντρες ξυρισμενοι με πουκαμισο, οι δε γυναικες με διακριτικο βαψιμο. Πατε για συνεντευξη και όχι σε γαμο ή στον Πλουταρχο
19. ενας καλος τροπος εξακριβωσης αν η εταιρεια προσφερει προοπτικη και εξελιξη, είναι να κανεις ερωτησεις τυπου: ποσα από τα στελεχη που εχουν προσληφθει πριν από 5 χρονια βρισκονται στο ιδιο σημειο, ποσοι εχουν προαχθει, αν τα διευθυντικα στελεχη είναι μετεγγραφες ή ξεκινησαν από χαμηλα και ποια η μεση ηλικια των ανωτερων και ανωτατων στελεχων.
20. και μην ξεχνας: εισαι προσωπο που προσφερεις υπηρεσιες για καλυψη αναγκων και όχι καποιος επαιτης που εκλιπαρει αναζητωντας εργασια….
0 Λογομαχιες:
Δημοσίευση σχολίου
Γράψε ότι θέλεις με ευπρέπεια